책 리뷰
책 리뷰 <리셋하고 리드하라> 장은지 - 뉴노멀 시대 조직문화, 미래형 인재의 조건, 혁신 전략
현대 사회는 급격한 변화를 겪으며 일하는 방식과 조직문화에도 큰 변화가 일어나고 있습니다. 책 는 이러한 변화의 시대에 필요한 새로운 조직문화와 리더십, 그리고 개인의 성장 방향을 제시합니다. 특히 '긱 이코노미'의 확산과 플랫폼 노동의 증가로 인해 일의 형태가 더욱 유연해지고 있으며, 이는 조직과 개인 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. '긱(Gig)'이라는 용어는 재즈 공연에서 유래한 말로 '일시적인 일'을 의미하며, 이러한 형태의 경제는 비정규 프리랜서 근로 형태가 확산되는 현상을 말합니다.새로운 시대의 조직문화현대 조직은 VUCA(변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성) 시대에 직면해 있습니다. 이에 대응하기 위해 기계적 조직에서 유기적 조직으로의 전환이 필요합니다. 애자일 조직(소규모..
2025. 1. 27. 20:02
